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傅老师 先生
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发布时间:2020-09-13 01:20:55
大爱母婴用爱传递服务,专注于做月嫂到家。我们有着***的母婴团队、营养师、产康师,360度为您和宝宝服务,让您时刻拥有科学化的指导、***化的保障和人性化的服务。
能够很好地融入到雇主的家庭中
人与人的相处是需要一个磨合期,做为月嫂应该尽早的融入到雇主家庭中来,这样才能够更好进行月嫂服务,让雇主满意。
热爱这个职业
月嫂服务对象是刚刚降临人世的新生儿,因此月嫂必须对这份工作怀有积极心态,只有认同这个职业,月嫂在工作过程中才会用心,必须要打心底的是喜欢这个行业。
***月嫂的工作***主要是护理新生儿,这大概占到工作内容的80%,另外20%是照顾宝妈。一般来说,月嫂是无法试工的,来了就开始干,月子里就算对月嫂不满意,基本也没精力换人,所以宝妈学会事先的面试超级重要。
不论对谁,发自内心的赞美都很受人喜欢。真诚的对待别人,能看到别人的优点,也会从中学到更多为人处事之道,让自己有更大的进步空间。而的月嫂,不仅充满了积极乐观的心态,还总是会帮助别人消除情绪,生活中充满了阳光。25-35岁这个年龄段月嫂,很受户主欢迎,雇主都认为此年龄段的月嫂能科学做月子,有一颗年轻的心,能给家庭带来欢乐。对客户充满了十二分的热情,也耐心地照顾每一个宝宝。
第三、要统一家庭意见
调查中有不少月嫂反应,她们常遇到这样的情况,大家庭中的每一个人都对月嫂有自己的看法和要求,有时还会意见相左,这样无形中给月嫂增加了很大压力。因此如果家庭成员在产妇休养、***照料方式上有不同的观点,不妨先统一意见,由一个人专门和“月嫂”来沟通。35-45岁这是月嫂的黄金年龄段,对于此年龄段的月嫂,更多的雇主会选择他们,因为他们无疑是有更多的经验,而且能够以大姐的身份对坐月子的妈妈和新生儿做到更好地照顾。
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